Benut je subsidiekansen
Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS)
De SOWIS is een subsidieregeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, gericht op werkgevers die statushouders duurzaam in dienst willen nemen. De regeling vergoedt de kosten van extra begeleiding op de werkvloer: van het inleren van de bedrijfscultuur tot het aanleren van vaktaal. Het doel is om de afstand tussen statushouder en arbeidsmarkt te overbruggen en uitval te voorkomen. Voor 2026 is € 2 miljoen beschikbaar.
Minimale subsidiebedrag:
€ 3.000
Maximale subsidiebedrag
€ 24.000
Voor wie:
Werkgevers die statushouders in dienst nemen
Indiendatum
8 juni 2026 t/m 30 september 2026
Aantrekkelijkheid
Wie komt er in aanmerking
De SOWIS is bedoeld voor werkgevers in Nederland die statushouders aannemen en actief willen investeren in hun begeleiding op de werkvloer. Om in aanmerking te komen, gelden de volgende voorwaarden:
- Je neemt een statushouder in dienst met een verblijfsvergunning asiel (bepaalde of onbepaalde tijd)
- De arbeidsovereenkomst bedraagt minimaal 20 uur per week voor ten minste 1 jaar
- De statushouder werkt daadwerkelijk bij jouw organisatie. Payrolling of uitlening is niet toegestaan
- Je stelt een activiteitenplan op met daarin: hoe de begeleiding is georganiseerd, hoe de bedrijfscultuur wordt overgebracht en hoe de statushouder de benodigde vaktaal leert
- Je voegt een ondertekende de-minimisverklaring toe (maximaal € 300.000 overheidssteun in 3 jaar)
- Je vraagt subsidie aan voor maximaal 8 statushouders tegelijk
Subsidiebijdrage
- Vaste vergoeding per statushouder: € 3.000
- Maximaal per werkgever: € 24.000 (bij 8 statushouders)
- De activiteiten moeten worden afgerond binnen 2 jaar na de datum van subsidieverlening
- Totaal beschikbaar budget: € 2.000.000 verdeling op volgorde van binnenkomst
De subsidie kan worden ingezet voor onder andere:
- Begeleiding en ondersteuning op de werkvloer
- Taal- en ontwikkeltrajecten gericht op duurzame inzetbaarheid
- Training van leidinggevenden en collega’s
- Aanpassing van HR-processen en beleid
- Het structureel oplossen van integratie- en inzetvraagstukken
Indieningstermijn
De SOWIS-subsidie kent een openstellingen van:
8 juni 2026 (09:00 uur) t/m 30 september 2026 (17:00 uur)
Aanvragen verlopen via het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid. Hiervoor zijn onder andere nodig:
- Een activiteitenplan
- Een de-minimisverklaring
- Organisatiegegevens en financiële gegevens
Na indiening geldt een beoordelingsperiode van maximaal 13 weken.
SOWIS aanvragen?
De aanvraag verloopt via het subsidieportaal van Uitvoering van Beleid en vereist een activiteitenplan, de-minimisverklaring en een kopie van een bankafschrift. De beoordeling duurt maximaal 13 weken na sluiting van het tijdvak. MRK ONE helpt bij het opstellen van een volledig en goed onderbouwd activiteitenplan en begeleidt de aanvraag van start tot indiening.
Meer weten? Neem contact met ons op (024 302 1000 of info@mrk-one.nl).
