Subsidiethema
Mens en werk
Zorg dat je relevant blijft voor je personeel en klanten door in je personeel te investeren. Werkgevers kunnen hierbij hulp krijgen van de overheid via subsidies.
Beschikbare subsidies
Om werkgevers te ondersteunen bij de verbetering van hun duurzame inzetbaarheid.
Subsidieaanvragen 2025
Van SLIM en Mdieu tot en met de Tel mee met Taal subsidie.
Mens en werk specialisten
Die voor je klaar staan en volle aandacht hebben voor jouw resultaat.
De drie mens en werk subsidiethema’s
Human capital en met name de inzetbaarheid en de ontwikkeling van de mensen heeft grote aandacht van de overheid. Die de gewenste effecten stimuleert door subsidies in te zetten. Dit resulteert in interessante subsidies voor de volgende 3 thema’s.
Leren en ontwikkelen
Een leven lang ontwikkelen is belangrijk voor werknemers om relevant te blijven en voor werkgevers om te profiteren van passend opgeleide werknemers en om de binding met hen te vergroten.
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid verbetert de productiviteit, vermindert verloop en verzuim en bevordert innovatie. De overheid ondersteunt dit thema met subsidies.
Inclusief ondernemen
Inclusief ondernemen betekent dat bedrijven zich inzetten voor diversiteit en inclusie door mensen met verschillende achtergronden en vaardigheden te betrekken bij hun bedrijfsvoering en bijdragen aan maatschappelijke doelen. Echt een maatschappelijk thema waar de overheid zich hard voor maakt. Iedereen moet immers mee kunnen doen.
