Benut je subsidiekansen

Aangenaam:
Ik ben jouw innovatiepartner.

Veel organisaties wíllen wel vernieuwen. Maar tussen “we moeten iets met innovatie” en daadwerkelijk veranderen zit een hele wereld aan twijfel, spanning en risico. Dat is geen onwil, dat is realiteit. En precies dat snappen wij.

Herkenbaar: de twijfels onder de oppervlakte

Achter vrijwel elke innovatiewens zitten dezelfde vragen die zelden hardop worden uitgesproken. Dit zijn geen kleine obstakels. Dit zijn de redenen waarom innovatie vaak vertraagt, versnippert of überhaupt niet van de grond komt:

Hebben we wel genoeg tijd en mensen hiervoor?
De agenda’s zitten vol. Iedereen draait al op 110%. Innovatie voelt als “erbij”, en dus als extra druk.
Wat als we de verkeerde keuze maken?
Investeren in vernieuwing betekent onzekerheid. Niemand wil geld, reputatie of momentum verliezen door een verkeerde richting.
Krijgen we de organisatie mee?
Verandering raakt gedrag. Teams kunnen afhaken, weerstand ontstaat, interne belangen botsen. Het kan stroperig worden, of stilvallen.
Zijn we wel innovatief genoeg?
Er ontstaat twijfel over het eigen vermogen: hebben we de kennis, creativiteit en slagkracht om dit waar te maken?
Hoe maken we het concreet?
Veel plannen blijven te abstract: mooie woorden, maar geen route, geen prioriteit, geen duidelijke eerste stap. En dan wint de waan van de dag.
Wat als dit een project wordt dat nooit afkomt?
Te groot, te complex, te veel afhankelijkheden. De angst voor een traject dat energie kost, maar weinig oplevert.

Wat wij doen: twijfel omzetten in beweging

Wij helpen organisaties niet alleen met ideeën, maar met het doorbreken van de blokkades die innovatie tegenhouden. Dat doen we door:
Rust en richting aan te brengen
Geen dikke plannen, maar een heldere route. Waar willen we heen, wat doen we eerst, waarom, en wat levert het op? We maken innovatie behapbaar, stap voor stap, zodat het uitvoerbaar wordt naast het dagelijkse werk.
De juiste vragen te stellen (en eerlijk te spiegelen)
Van binnenuit zie je niet altijd wat er speelt. Tunnelvisie is menselijk. Wij brengen een frisse blik, stellen scherpe vragen en leggen patronen bloot die verandering in de weg staan. Niet om te oordelen, maar om vooruit te komen.
Draagvlak bouwen in plaats van weerstand te bevechten
Innovatie slaagt pas als mensen meedoen. Daarom kijken we altijd naar gedrag, rollen, belangen en ritme in de organisatie. We helpen om het gesprek goed te voeren, keuzes uit te leggen en teams in beweging te krijgen.
Risico’s verkleinen met slimme financiering
Onzekerheid wordt groter als de investering zwaar drukt. Onze kracht is de combinatie van innovatiemanagement én subsidie-expertise: we koppelen de route direct aan passende subsidies (innovatie, mens & werk, verduurzaming). Daarmee verlaag je kosten, vergroot je haalbaarheid en creëer je momentum.

Waarom MRK ONE

Omdat innovatie niet faalt op kennis alleen—het faalt op uitvoering, draagvlak en twijfel. En precies daar maken wij verschil: als je innovatiepartners ervaar je:

  • Kennis die praktisch wordt: geen hoog-over advies, maar doen wat nodig is.
  • Aandacht die je voelt: we zijn betrokken, nieuwsgierig en écht aanwezig.
  • Partnerschap in plaats van afstand: we zijn onderdeel van je team.
  • Het verschil zit in de mens: we snappen de (team)dynamiek in organisaties en begeleiden daarin.

Wij helpen je niet alleen een pad te bedenken, maar het ook te lopen, met overzicht, vertrouwen en resultaat. Wil je eens vrijblijvend sparren over wat jullie tegenhoudt en wat een logische eerste stap is? Dan denken we graag met je mee.

MRK ONE Pictogram

Neem ook contact op met jouw subsidiepartner?

Pro-actief geïnformeerd worden over voor jou relevante subsidies.