Benut je subsidiekansen
Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS)
De Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) helpt werkgevers bij het duurzaam in dienst nemen en houden van statushouders. In een arbeidsmarkt waar inclusiviteit steeds belangrijker wordt, biedt deze regeling financiële ondersteuning voor extra inspanningen die nodig zijn om statushouders succesvol te laten integreren binnen organisaties.
Denk hierbij aan begeleiding op de werkvloer, taalontwikkeling, het aanpassen van interne processen of het trainen van leidinggevenden en collega’s. SOWIS maakt het mogelijk om inclusief werkgeverschap concreet en effectief vorm te geven, met als doel een duurzame arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer.
Minimale subsidiebedrag:
€ 3.000
Maximale subsidiebedrag
€ 24.000
Voor wie:
Werkgevers
Indiendatum
8 juni 2026 t/m 30 september 2026
Aantrekkelijkheid
Wie komt er in aanmerking
De subsidie is bedoeld voor werkgevers die statushouders in dienst hebben of willen nemen. Het gaat om personen met een verblijfsvergunning asiel voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Belangrijke voorwaarden zijn onder andere:
- De statushouder heeft een arbeidsovereenkomst van minimaal 20 uur per week
- Het contract heeft een looptijd van minimaal 12 maanden
- De statushouder is direct in dienst bij de werkgever (dus geen payrolling of uitzendconstructies)
Subsidiebijdrage
Met de SOWIS-subsidie kun je een groot deel van de kosten vergoed krijgen die samenhangen met de begeleiding en duurzame inzet van statushouders.
De belangrijkste kenmerken:
- € 3.000 subsidie per statushouder
- Maximaal € 24.000 per werkgever (voor maximaal 8 statushouders)
- Werkgevers die niet eerder gebruik hebben gemaakt van SOWIS kunnen eenmalig € 3.000 extra ontvangen
- Activiteiten moeten binnen 2 jaar na toekenning worden afgerond
- Totaal budget: € 2.000.000
De subsidie kan worden ingezet voor onder andere:
- Begeleiding en ondersteuning op de werkvloer
- Taal- en ontwikkeltrajecten gericht op duurzame inzetbaarheid
- Training van leidinggevenden en collega’s
- Aanpassing van HR-processen en beleid
- Het structureel oplossen van integratie- en inzetvraagstukken
Indieningstermijn
De SOWIS-subsidie kent een openstellingen van:
8 juni 2026 (09:00 uur) t/m 30 september 2026 (17:00 uur)
Aanvragen verlopen via het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid. Hiervoor zijn onder andere nodig:
- Een activiteitenplan
- Een de-minimisverklaring
- Organisatiegegevens en financiële gegevens
Na indiening geldt een beoordelingsperiode van maximaal 13 weken.
SLIM subsidie aanvragen?
MRK ONE is gespecialiseerd in Mens en Werk subsidies en het opzetten en uitvoeren van de projecten die hiermee samenhangen. Als subsidieadviseur en projectmanager voeren we regie over het gehele project en zorgen we ervoor dat het project inhoudelijk en qua subsidie-compliancy, tot een perfecte afronding komt. Meer weten? Neem contact met ons op (024 302 1000 of info@mrk-one.nl).
